Stellenbeschreibung

DATA MODUL ist einer der weltweit führenden Spezialanbieter für professionelle, industrielle Display-, Touch-, Embedded-, Monitor- und Panel-PC Lösungen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Firmenzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und nachhaltige Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
• Du berätst unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Angelegenheiten (Recruiting, On- und Offboarding, Mitarbeiterbindung, People Development, Transformation, Arbeitsrecht etc.).
• Du begleitest und berätst unsere Führungskräfte in Veränderungsprozessen.
• Du bist für die strategische und operative Rekrutierung sowie Auswahl unserer künftigen KollegInnen eigenständig verantwortlich.
• Zudem implementierst du kollektive Entwicklungsmaßnahmen, um die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer KollegInnen (Mitarbeiter & Führungskräfte) nachhaltig zu steigern.
• Ferner entwickelst du gemeinsam mit deinen HR-KollegInnen Konzepte um unsere Prozesse effizient, produktiv und proaktiv umsetzen zu können.  
• Erstellung von aussagekräftigen HR-KPIs und deren Interpretation sowie selbstständige Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium bevorzugt Wirtschaft oder Recht, mit Schwerpunkt Personal oder hast alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.).
• Du siehst dich als HR-Allrounder mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen im Mittelstand.
• Darüber hinaus besitzt du fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in den Prozessen des HR-Life-Cycles.
• Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du hast Spaß daran verschiedene Themen zeitgleich voranzubringen und zu bearbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Du sprichst fließend Deutsch- und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Anwendung von MS-Office und bevorzugt HCM System.

Deine Vorteile

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem internationalen Technologie-Unternehmen
• Intensive und individuelle Einarbeitung
• Attraktives Vergütungspaket, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Firmeneigenes Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Gut erreichbare Lage mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
• Kostenloser Kaffee und Getränke sowie einen Obstkorb

Bewerbung

• Wir freuen uns Deine Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
• Als Ansprechpartnerin steht Dir Frau Alexandra Richardt telefonisch unter: +49 89 56017 173 zur Verfügung.

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